氧惠是什么模式?奖金制度是怎样的?

【氧惠】分用户和会员，用户定位是自用的，而会员是针对推广者的。

其中会员分为两种：

1、月度会员

2、永久会员

一、月度会员

达成条件：

每邀请5个有效粉丝（确认收货为有效），即可获得1个月的会员。（首期开启半门槛活动，只需要2个有效粉丝即可）

收益比例：（自购佣金+团队佣金）

[自购佣金]：V0享受自购或分享佣金的100%，V9享受自购或分享佣金的100%+平台额外补贴的64%。

[团队佣金]：两种收益（当月自购/分享满9笔，可激活团队收益）

1、你直接邀请的人，他们（以V0等级为例）在平台领劵去购物，每笔订单均可获得平台额外给你28%的佣金（比如对方领劵购物获得10元佣金，你获得2.8元佣金）

2、你团队里所有非直接邀请的人，他们（以V0等级为例）在平台领劵去购物，每9笔订单中会有1笔订单可以获得平台额外给你18%的佣金（比如对方领劵购物获得10元佣金，你获得1.8元佣金）

二、永久会员

达成条件：

邀请60个有效粉丝（确认收货为有效），即可获得永久会员。（首期开启半门槛活动，只需要24个有效粉丝即可）

收益比例：（自购佣金+团队佣金）

[自购佣金]：V0享受自购或分享佣金的100%，V9享受自购或分享佣金的100%+平台额外补贴的64%。

[团队佣金]：两种收益（当月自购/分享满9笔，可激活团队收益）

1、你直接邀请的人，他们（以V0等级为例）在平台领劵去购物，每笔订单均可获得平台额外给你28%的佣金（比如对方领劵购物获得10元佣金，你获得2.8元佣金）

2、你团队里所有非直接邀请的人，他们（以V0等级为例）在平台领劵去购物，每9笔订单中会有1笔订单可以获得平台额外给你18%的佣金（比如对方领劵购物获得10元佣金，你获得1.8元佣金）

三、成长体系说明

成长体系是指用户或会员自购/分享时，对应V0~V9，数字越大则对用的自购/分享佣金越高。

达到升级条件，则会自动升级。具体升级条件会在氧惠成长中心页面显示。

四、团队说明

每个人下面只有5个位置，如果你推广的第六个人以后，它会自动排位到你下面5个人的下面位置，同理你上面的5个人的位置满了，他们推广的人都会自动的放到你的下面。

你的第一排有5个人，第二排有25人，第三排有125人，第四排有625人，以此类推，直到第九排有1,953,125人，这9排所有粉丝加起来一共244万多人，都属于你的团队。

也就说你的团队总人数没有达到244万之前，你只管和团队一起去努力推广粉丝即可。因为收益会随着人数增长，一直在增加。团队里每多一个人就多会一份收益。

总结：

团队越大收益越高！

【第一个目标】：尽快升级月度会员

直推5个有效粉丝后（首期开启半门槛活动，只需要2个有效粉丝即可），确认收货以后为有效粉丝，就获得月度会员了，已经基本熟悉操作流程了，可以修改自己的邀请码为6位靓号数字。

【第二个目标】：升级永久会员

直推60个有效粉丝后（首期开启半门槛活动，只需要24个有效粉丝即可），确认收货以后为有效粉丝，就获得永久会员了，可以进氧惠永久会员群，得到氧惠总部的精准扶持！

【第三个目标】：做满团队

这个阶段，是最重要的，因为自己现在已经是一个团队领导人了！要想尽快达到自己的终极目标，就要用心服务，懂得付出，舍得投资团队！自己建群重点扶持5个核心，帮他们制定并督促团队完成前三个目标！这样层层复制下去，必将迅速做满团队！

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【问1】氧惠与市面上其他的社交电商平台有什么区别？

答：氧惠特色“团队有帮扶，佣金真的高”

1、传统社交电商是你注册到A用户下面，帮A用户做团队，A用户邀请的人不会在你的团队；而氧惠的模式，你注册到A用户下面，A用户按顺序排列后，邀请的人是会放到你的团队里面。也就是团队会有滑落帮扶效用。

2、氧惠的佣金比其他平台是高了非常多。为何这样呢？因为【氧惠】平台对接的商家是额外给了平台补贴，而这些补贴是单独跟氧惠合作的。氧惠把这些补贴也拿出来分给了用户，所以就比市面上其他平台要高出很多了。尤其是抖音板块，氧惠可以秒杀市面上绝大多数的返佣平台。

【问2】为什么我还没有收到滑落帮扶？
答：滑落需要时间，你的上级推广满了一排，再开始排第二排，以此类推，如果你已经在靠后面一点的位置，那么你的上级滑落给你就需要一些时间。最好的办法就是你自己先推广6个人，那么第六个人一定会滑落给第一个人，看看是不是这样？建议有能力的推广者，先邀请30人，铺满自己下面的前两排位置。

佣金模式图片详解