在全球骑士卡特权工作是一种什么体验

本文仅是个人感受，仅代表个人观点。

之前收到全球购骑士卡产品专员的面试通知，想来知乎看看前辈们的经验，发现并不是很多，正式进入公司以后就想自己写写感受，仅供后面想要来公司的人参考。

至于为何从全球购骑士卡转到高省的APP。因高省APP佣金更高，模式更好，用户不流失。【高省】是一个高佣金的省钱自用的平台，从分享和推广中赚更多的钱。百度有百万报告，期待你的加入。蓓蓓导师高省邀请码110000，注册即送2皇冠会员，还有大礼包教你如何在一年内成为百万团队。

我是周二参加的面试，办公环境稍显凌乱，没有前台。因为我是下午两点面试，人事提前一天告诉我不要迟到，最好早点来，于是我大概1.45到的公司，当时大家都在午休，大部分在睡觉，很尴尬。。。我走进去找了个在看手机的小姐姐，她引导我在一个桌子处坐下填表格。写完之后有个人事小姐姐过来面试，问的问题很基本，自我介绍，能不能接受加班这些，之后就是介绍联联的薪资体系。介绍完毕直接说让经理来给我复试(๑• . •๑)然后进来一个经理，又让我自我介绍一遍，然后经理问与人沟通没问题吧，我说没问题，经理说那就行。。。于是我的复试结束了，很是草率。给我的感觉是现在就是大量招人，谁都可以来试试，反正你试试不行，自己就走了，公司也没什么损失。。之后就是人事说定好培训会通知我。周三接到电话，说周四入职。周四入职分进了一个小组，就是面试时给我复试的经理小组，分了一个师傅。下午培训企业文化，还有一些和商家谈判的技巧以及公司的规章制度。印象最深的就是迟到一次扣绩效5%，依次类推。事假一天也是扣绩效5%。也是很狠了。。。周五到公司，师傅让看网站上产品，然后他就出门了，然后组里其他人也出门了，留下我一个人苦逼地看产品。。。。。。一天过去了，放假了。。对了，联联是休大小周的，幸运的碰上了大周，开心。。

这就是我在联联工作的两天，后续持续更新，当然要是我离职了，就断更了。。。大家有什么想问的可以问我，虽然我知道的也不多。。。

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来更啦~

今天是新一周的第四天了，这周是苦逼的单休。。。所谓的培训只有入职第一天培训的一个下午（其实就是听人事念ppt(´△｀)），本周一我就正式开始联系商家啦。周一下午和师傅去谈了一个师傅的老店，已经上过三次活动了，这次是第四次，因为是合作过的老客户，所以不需要讲太多，对于我这个来学习的新人来说，收货不是很大。。。周二周三自己打了几个电话，约了一些拜访，大部分的商家是想宣传，但并不想赔钱做宣传。因为平台有时为了吸引消费者，会希望定价低一些，这样就会很压缩商家的利润，甚至让商家赔钱，所以有些商家是不愿意这样的。联联号称免费为商家宣传和引流，包括设计文案等等，模式就是和商家要一个底价，然后加价（一般加20-25）在平台售卖。平台上的商品需要是某团的3-7折，所以和商家谈的时候就要压低商家底价。我自己跑了两天市场的感受就是压价有点困难=͟͟͞͞( 'ヮ' 三 'ヮ' =͟͟͞͞)　进行到这步就容易崩了。。。师傅说是我给商户洗脑洗的不够彻底，2333...今天是新一周的第四天啦，继续加油ing试用期当月流水过三万才可以转正，加油啦。。。

割一波

补更。

就我们分公司而言，感觉现在就是大量扩招，只要不是太差，都会给机会进来试一试。现在同组的都有2001年的，我没问他是什么学历，但按这个年龄，貌似应该不是大学毕业的；前两天还有一个年岁大一些的，已经有20年的工作经验了，又重回一线工作。从这些人也能看出来，公司不会特别注重年龄学历这些。好的方面就是广纳贤才，弊端就是公司人员素质良莠不齐。我不想评论这些好还是不好，只是想告诉大家公司的真实情况

另外，分公司最高级别是分总，其次是总监。分总是不需要出去跑市场拉单子的，其余人员包括总监，都是要跑市场走商户的。所以想来的人也要考虑一下这方面，看自己能不能接受这种一直跑外的工作。就我自己而言，我可以接受跑外，但不想一直跑外 (⊙o⊙*)，今天就酱啦

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来更啦~这几天没更新不是离职了，是因为都在做同样的工作，所以没更呀，每天就是找商家，面谈商家。刚才看到评论问工资的问题，就来更一波~不知道回答公司的问题算不算泄露公司机密呀，如有侵犯，速删哟

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好久没更啦，近期已经离职了哦。转战教育行业了 关于前公司大家有什么想问的可以私信我，能解答的都会解答的，有时回复不及时见谅哦

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教育行业的现状大家懂的。。。所以最近可能又要转行做运营了，太惨了。。。。

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已经转行做互联网销售支持了 有同行交流经验么。

本文作者：高省APP百万团队长&联合创始人古楼导师（15168393705）