分销返利模式有哪些？
大多想做分销返利商城的企业，都在观望返利商城的发展状况。而最先试营分销返利商城-合伙人模式的苏宁小店，自2019年12月开始，在北京、武汉等地的门店已经开始陆续关闭调整。多家苏宁小店招牌已拆除，且在门口贴有“门店整顿、暂不营业”等信息。苏宁小店的关停敲醒了不少企业的警钟，要通过分销系统商城返利模式来激发员工的积极性，首先我们要了解清楚分销系统商城返利模式有哪些?
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分销系统商城返利模式可以分为四个模式，分别是 按级别分销返利、按比例返利、按商品返利和全球分红返利模式。
一、按级别分销返利
一般分销返利商城会有3个分销级别，而按级分销返利主要就是针对分销员所处的不同层级，进行佣金的返利。比如一级分销员通过二维码发展了下级分销员，而下级分销员又通过连接发展了三级分销员。当三级分销员的顾客买单收货之后，会将佣金进行不同比例的划分，一般直属的佣金抽成比例最高。也就是三级分销员的佣金大于二级分销员大于一级分销员。
二、按比例返利
按比例返利就是统一所有商品的返利比例，比如采取0.1的比例进行返利，那么20元的商品返利2元，100元的商品返利10元。
三、按商品返利
按商品返利与上面的返利模式相反，根据不同商品的定价来设定返利金额，比如低价商品返利低，高价商品返利高。
四、全球分红返利模式
全球分红返利模式也可以说是团队合伙人模式。企业可以将一定比例的利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。通过这种全球分红返利模式，可以激发员工的积极性，留住优秀的分销员，让做出贡献的合伙人得到更多的奖励，从而促进平台发展。
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