如何写一份合格的个人简历
获得一份好工作的起点是一份令人印象深刻的简历，这是一份看起来很简单，但做起来很头疼的事情。我们会给你一些关键提示，帮助你轻松完成这项任务。
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首先，你要把自己的简历当成宣传自己的重要广告。我们的日常经验告诉我们，广告制作的水平直接决定了广告的效果。一份好工作始于一份出色的简历。
每个候选人都试图提交一份有吸引力的简历，但HR浏览一份简历的平均时间不到10秒。为什么你的简历要吸引他(她)的注意，邀请你面试？
漂亮简洁的简历模板
抓住HR的注意力10秒，一份漂亮简洁的简历模板必不可少。所以你宁愿多花时间做模板找材料，这也体现了你的审美和重视程度。
遵循简历写作的基本原则和技巧，可以给你更多的机会。
想想你所进入的行业和个人地位。
如果你所在的行业非常重视经验的积累，你想在同行业继续发展，你应该在简历中按时间顺序列出你的工作经历，最好是闪回记录，把你最近的工作经历放在简历的顶部。
但如果你刚毕业，进入一个基本不熟悉的行业，或者你想转行进入一个新的行业，就要强调你已经掌握的技能和完成新工作所具备的综合素质，包括硬技能和软技能，比如取得一级注册建筑师资格，较强的沟通协调能力等。
基本信息要准确。
早点填全名，不要填“李老师”“王女士”之类的模糊称谓。
也可以用“目标岗位+姓名”的格式，例如:慕容复，项目组长。
如果有常用的英文名字，可以在中文名字后面加括号，写英文名字。
手机号和邮箱要仔细核对，不能出错。邮件地址要正规，建议使用“名”或“名+年”的格式，
如何写教育经历？
对于缺乏工作经验的应届毕业生，“学历”要放在基本信息旁边。还要详细描述与目标岗位相关的课程，在校期间参加的比赛，毕业设计和社团活动等。，从而丰富你简历的内容。如果成绩优秀，也可以填写GPA等信息。
有大学学历的，不需要填高中学历。如果是硕士、博士，还是要加本科，但是一定要把最近的放在前面。
对于工作经验丰富的求职者来说，“学历”可以放在“工作经验”之前，或者放在简历较低的位置。内容简短，只需填写“毕业院校、专业名称、起止日期、学历学位”等基本信息即可。
如何写出好的工作经历？
对于缺乏工作经验的应届毕业生，可以填写兼职工作经验。对于工作经验丰富的求职者，填写表格时要详细、适当，突出重点。详细描述与目标岗位匹配度高的工作经历。对于匹配度较低的工作经历，在简历中简单提及即可。
工作经历倒序填写，最近的工作经历写在前面。
结果导向。关注过去工作经历中的成绩，而不仅仅是责任清单。责任只描述做了什么，成就才是已经达到的。用量化来描述工作成绩，更有说服力。比如:负责执行营销计划，带领10个团队成员，销售额提升30%。
如何写好技巧？
突出与目标岗位相关的核心技能，从硬技能和软技能两个方面进行描述。
硬技能是指可测量的、客观上可比较的技能。比如英语技能，电脑技能等。举例:英语听说读写熟练，通过六级。
软技能越来越受到用人单位的重视，主要包括个人发展所需的综合素质和能力。如:沟通能力、适应能力、抗压能力等。
用具体的描述来说明技能。与“Excel熟练程度”相比，“Excel熟练程度，能够用VBA添加自定义函数”的描述更具体，更有说服力。
如何写自我评价？
结合目标岗位的要求，突出自己的优势。细化目标岗位所需的能力或技能，并添加实例，使其更具说服力。
可以围绕这几点来写:
学习能力总结。例子:在校学习成绩优秀，专业成绩排名年级前10。
工作经验总结。比如:3年英语翻译经验，精通IT行业汉英翻译。
工作能力总结。比如能够迅速发现问题所在，找到解决办法。
个人态度总结。比如为人随和，人际关系好，适应能力强。
如何写出好的爱好？
主要兴趣可以适当发展。例子:喜欢音乐，尤其是古典音乐，而不是只说“喜欢音乐”这种模糊的句子。不具体的爱好通常被认为是没有真正的爱好。
爱好要表现出积极的一面，比如:喜欢运动，每天坚持晨跑。
填真实的爱好，不要瞎编。
如何选择个人头像？
一张专业的个人画像会给你的简历加分，给HR留下好印象，增加你被邀请面试的机会。
要用近照，可以清晰的看到求职者的脸。
推荐证件照，这样比较正规专业。
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本文作者：高省古楼（高省APP大团队 联合创始人，注册后台可以联系我)
