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这种能力在哪些领域和行业最为重要?

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做项目实际上是在销售信任,更本质地说,是在销售自己。
别人不会因为你卖的产品而靠近你,但是会因为你的良好状态而靠近你。
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就像很多人看到我每天坚持早起、运动、输出、赚钱、学习成长,看到我是一个正能量、积极向上的人。
自然就会有很多人愿意与我接触,并与我合作。
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也就是说,我们不仅要保持自己的高能量,更重要的是让更多人看到我们的能量。
就像有些员工入职后竟然屏蔽我,不让我看朋友圈。
而一些员工很聪明,时刻展现自己积极的一面,热爱生活、热爱学习,我自然会更信任他们,给予他们更多机会。
展现自己并获得他人的信任是一种重要的能力。
就像做项目最赚钱的不是前端收益,而是后端利润。
比如我们小红书虚拟的项目,前端成交客户39.9元,而我们在后端可以成交几千元的客单价。
也就是说,别人在我这里有良好的体验,对我越来越信任,我有更好的产品,更高的客单价,别人会直接购买,甚至不需要再沟通,直接转账。
就像我这边跟我学流量、学项目的学员,听说我要收徒弟,直接打钱给我。
再比如,我的徒弟在我这里想要组建一个内部团队,我出资是他的两倍,他出了5万元,我直接投入10万元到他的团队。
这是因为他们看到跟着我有前途、有潜力,信任我。这些人才会不断深入地与我合作,帮我赚更多的钱。
同样地,他们也因为被我信任,成为值得扶持的人,在我这里成长并且赚到钱。
这样一来,我就不需要去管理员工,也不需要做那些琐碎的事情。
只要关注我的徒弟是否赚钱,我的合伙人是否赚钱就可以了。我做的事情只会越来越少,而赚的却越来越多。
所以,有些人为了一些微不足道的利益,损失了大量的机会。
我有个员工跟了我两年,去年因为奶奶病了回家照顾,把这两年赚的钱几乎花光了。上个月又回来和我合作,我让他跟着亿姐去操作小红书项目。​​​​
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