深度分析粉象生活佣金制度，以及如何根据佣金制度制定策略。详细讲到第5代、第6代、第N代的代理佣金制度的分配！
大家知道一个社交电商项目的佣金制度对于这个项目的发展是很关键的，直接决定了这个项目发展路径，以及侧重点，比如有的佣金制度侧重底层拓展的收益，则这样的项目对发展普通会员或者小白比较容易，有的侧重高级别会员的收益，则对一些微商大咖，或者一些有大资源的人比较有吸引力。
升级条件也是一个社交电商发展的关键点，因为对于社交电商项目，你只有升到高级别，你才能站在食物链顶端，才能真正享受管道收益。所以如何升级，以及升级难度，决定了这个项目的可做程度，决定了你要用什么样的升级策略才能利益最大化。
接下来我们就先分析一下粉象生活的佣金制度基本知识，后面我会分析这个制度的优点缺点，以及采取什么样的升级策略最划算，在哪个级别该做哪些事。我来自粉象生活里面至少前五的团队，可以加入我的团队551064，有什么不懂的也可以加我威新，我们会组织四个阶段的培训，我们有我们团队自己独特的方法可以让你快速升级。
粉象生活级别分为4个，普通会员、VIP、合伙人、联合创始人。
普通会员有两个佣金收入渠道，一个是自己购买商品或者推荐非会员购买商品能够获得53%的佣金，比如说一个商品100块，商家给的佣金是10块，那你自己购买或者分享给非会员，你得5.3块。另外一个佣金收入是：你推广粉象的普通会员，能得到5%佣金，这个会员购买商品之后，你得佣金10块钱的5%，按照上面的例子，得0.5块钱。普通会员只能收一层关系的佣金，收不到后面的佣金，比如A推B推C，C购物，A拿不到C的佣金。
粉象的普通会员不需要收费，下载注册即可成为会员。
另外普通会员还有办信用卡佣金，因为这个占比比较少，所以不详细描述，详见下图。
普通会员没有什么策略好说，主要就是选团队，因为粉象的ID一旦绑定邀请码之后是不能更改的，所以选择团队很重要，有些团队没那么专业，或者你的上级没有那么多精力管你，你只能自己摸石头过河，导致你走弯路，浪费时间和精力，最后没有得到自己想要的结果。选对了团队，踩着上级的脚印前进，会省得自己走很多弯路。
VIP会员
有两个渠道可以成为粉象VIP，第一：30天内累计招募30个直属会员，赠送30天VIP会员权益。第二：选购任意365元优选礼包，赠送365天VIP会员权益。
1、VIP自购或者推荐非会员购买佣金是最高80%，注意，80%前面有个“最高”，也就是说不一定能拿到80%，有可能只拿到75%。
2、推荐普通会员，可以拿到直属普通会员最高27%，所有非直属普通会员最高22%（注意这里是“所有”），也就是说A推B推C推D，A是VIP，BCD是普通会员，A能拿到C的佣金，也能拿到D的佣金，甚至能拿到后面N的佣金，但团队里产生了另外的VIP，情况要另外说，详见下一条。
3、直属VIP团队电商CPS佣金 5%，注意，是直属的VIP才能拿，间接的拿不到，比如A推B推C推D，A是VIP，B也升级了VIP，那A可以拿到B后面整个团队的佣金的5%,但如果升级VIP的是C不是B，那A拿不到C的团队佣金，只有升级了合伙人之后才能拿到。又比如A推B推C推…..N，ABC都是VIP，C往后都是普通会员，那A也拿不到C团队以及后面那些人的佣金，但B能拿到C团队以及往后这么多代的佣金。
说道这里情况就开始有点复杂，不懂的朋友可以加我微信，平时遇到不懂的佣金问题也可以咨询我。
4、优先VIP佣金（粉丝升级佣金）：你的专属粉丝升级VIP，你可以得到100元的优先VIP佣金奖励。如果你是普通粉丝，但你的专属粉丝比你先升级，那这100元佣金就归最近的VIP所得。
5、除此之外VIP还有粉象优先佣金，信用卡佣金，这里就不详细介绍了，看下图
鉴于VIP级别的这些佣金特点，我们处于VIP阶段就要速战速决，因为VIP阶段只能收直接VIP的佣金，隔代就收不到了，而成为粉象VIP也不难，所以你的间接会员很有可能是VIP，这样佣金链条就断了，所以要速度上合伙人，一旦开始做，就要攻势加猛，要不然你就不动声响，把有可能成为你直接VIP的先列个名单，到时候一起击破。而且你的直属下级要是比你先成为合伙人，你将收不到他佣金。
当然这些方法对微商大咖或者资源丰富的人借鉴意义不大，一般大咖都是一号召，20个VIP也不是什么难事。
找人呢最好先找那些想招商、想赚钱的伙伴，因为只有这些人成为你的直属，你才能快速成为合伙人，组建自己的团队，以后这部分人还能帮你升联合创始人，另外一部分不想成为VIP只想买东西省点钱的，你可以后面再拓展，因为他下面即使有了VIP，他团队的佣金你也拿不到，但不等于不要拓展，这部分人你等他有了VIP之后你可以告诉他，如果你的下级升VIP你的100块奖励将会得不到，相当于丢钱了，让他有种不升级就亏大了的感觉，基于这种心理，很多会升级VIP。
另外还有一些VIP阶段的小技巧、如何培养你的直属会员、哪些人最有可能成为VIP，以及如何成交这些人等，我会私下分享给大家，因为如果所有人都知道了，市场很快就会被做没了，所以欢迎加入我们团队551064。
合伙人
升级条件：邀请满20个有效VIP（含合伙人），即可自动获得365天合伙人权益
1、合伙人自购或者推荐非会员购买佣金是最高86%。
2、推荐普通会员，可以拿到直属普通会员最高33%，所有非直属普通会员最高28%（注意这里是“所有”），也就是说A推B推C推D，A是合伙人，BCD是普通会员，A能拿到B的33%，如果B是VIP，那A能拿到B的6%。按照上面的顺序，BCD是普通会员A能拿到C的28%，如果B为VIP，A能拿到C的6%。又比如说C成了合伙人，那A只能拿B这一代的佣金，C包括C往后的，A都拿不到。是不是有点晕？哭笑
其他不懂的可以加我，我会尽力去解答你们的疑问。
3、整个团队所有VIP团队电商CPS佣金的6%，也就是上面所说的，A能拿到B的6%。注意是所有，包括隔代的也能拿。ABCDEFG，A位合伙人，那BCDEFG里面有多少个VIP，你就能拿多少个6%。但如果BCDEFG里面出现了合伙人，那A就拿不到这个合伙人团队的收益，除非这个合伙人是A的直属，也就是下面要讲的第四点。
4、直属合伙人团队电商CPS 2%，注意是直属的才能拿。
5、你的专属普通粉丝升级VIP，你可以得到140元的优先VIP佣金奖励，你团队内团队内每新增一个VIP奖40元。直属合伙人团队新增VIP你得15元，间接合伙人发展的VIP你没有奖励。
今天就分享到这，合伙人的策略及联合创始人的制度和策略下期再更新吧，码字累了······
